Aula especial para quem quer ir além do desafio e acelerar o caminho até a primeira contratação
- VAGAS SE ESGOTANDO
TURMA NOVA
87%
- 03 a 09 de Agosto
Saia desse evento com o LinkedIn otimizado, gerentes abordados e a entrevista para propagandista agendada em 07 dias
Em 7 dias , você consegue a sua entrevista para propagandista que há meses ou anos você tanto tenta conseguir.
- LinkedIn otimizado para aparecer nas buscas dos gerentes
- Gerentes da sua região abordados de forma estratégica
- As 3 etapas da entrevista (GD, GR e RH) dominadas
- O método que já fez 614+ candidados conseguirem a entrevista
+ 614 alunos conseguiram suas entrevistas para propagandista
apenas 12x de R$ 6,41
ou R$ 62 à vista · Vagas Limitadas
7+ anos
Formando os melhores Propagandistas do Brasil
614+
alunos aprovados
18 anos
experiência na indústria
R$5k–12k
salário fixo médio
600+ alunos já transformaram suas carreiras
Eles também achavam que era só mandar o currículo. Veja o que mudou depois do método.
Formação diferente. Idade diferente. Ponto em comum: nenhum sabia como o processo realmente funcionava antes do método.
O que quase ninguém te conta sobre como a IF contrata
A IF é um dos mercados que mais bem paga no Brasil. Por isso tem um processo seletivo que a maioria dos candidatos desconhece e é eliminada sem entender por quê.
O Funil Real de uma Vaga de Propagandista
Candidatos inscritos
400 a 500 pessoas
Triagem LinkedIn
150 perfis
Chamados para entrevista
10 a 20
Finalistas para RH
3
Contratado
1
Como a maioria tenta entrar
- Cadastra na Gupy e espera ser chamado
- Usa o LinkedIn como currículo digital comum
- Responde igual nas 3 fases (GD, GR e RH)
- Espera indicação para ter chance
- Nunca aborda gerentes proativamente
Como quem é contratado entra
- É encontrado pelo gerente via LinkedIn Recruiter
- Tem perfil posicionado com palavras-chave certas
- Sabe o que cada entrevistador está avaliando
- Aborda gerentes antes de qualquer vaga aparecer
- Chega à entrevista sabendo as regras do jogo
Quem é Liege Slomp
Eu fui a pessoa que eliminava candidatos do outro lado da mesa.
Sou a Liege Slomp. Fui propagandista por 10 anos. Depois fui gerente nacional de treinamento de uma multinacional alemã — e contratei propagandistas pelo LinkedIn. Eu conduzia o processo do lado que elimina.
Hoje gerentes de Momenta, Ipera, Eurofarma, Herbarium e J&J me pedem candidatos diretamente — porque sabem que meus alunos chegam preparados para o processo real.
"Eu sei exatamente o que o gerente analisa em 7 segundos no seu LinkedIn. E o que faz ele clicar em 'não serve' antes de abrir seu perfil."
aprovaods
+
1
como propagandista
1
Se você ainda não conseguiu entrar, provavelmente é um desses cenários
Não é falta de capacidade. É falta de informação sobre como o processo realmente funciona.
Você manda currículo na Gupy e aguarda sem saber que o gerente já buscou e descartou seu LinkedIn antes da vaga ser formalmente publicada
Você foi chamado para uma entrevista mas respondeu "me fale sobre você" com um resumo do currículo — a resposta que elimina 80% dos candidatos no primeiro contato com o GD
Você acredita que só entra com indicação — sem saber que indicação te coloca na fila, mas método te coloca na frente, mesmo concorrendo com indicados
Você tem mais de 40 anos e desistiu antes de tentar — sem saber que Márcia entrou aos 54, pedagoga, na primeira entrevista, depois de aprender o que o gerente avalia
Você acha que precisa ter formação em saúde — sem saber que há aprovados em teologia, arquivologia, tecnologia da fotografia e mais de 40 graduações diferentes
O problema nunca foi o seu perfil.
Foi não ter o mapa de um mercado que contrata de forma completamente diferente de qualquer outro.
7 dias mão na massa para você conquistar sua entrevista na IF
Cada aula entrega uma ação concreta. Você aplica antes da próxima e termina a semana mais perto da vaga do que quando começou.
01
Segunda-feira - 7h
O Processo que Ninguém te Contou
Como funciona o funil de 400–500 candidatos, por que a Gupy não é o portão principal e onde o gerente realmente busca candidatos
02
Terça-feira - 7h
Perfil Campeão — Ser Encontrado pelo Gerente
Título, CEP estratégico, competências certas e “Sobre” construídos ao vivo — para aparecer nas buscas da sua região
03
Quarta-feira - 7h
Destaque A Nota que o Gerente Vê Antes de Abrir seu Perfil
SSI: como calcular, como subir em 48h — e o conteúdo estratégico sem precisar ser criador
04
Quinta-feira - 7h
A Abordagem — Como Chegar ao Gerente Antes da Vaga
Como encontrar e abordar gerentes da sua região de forma que eles respondam — sem parecer desesperado
05
Sexta-feira - 7h
A Entrevista — GD, GR e RH: 3 Etapas, 3 Critérios
O que cada entrevistador está avaliando — e como se posicionar diferente em cada etapa para não ser eliminado
06
Domingo - 7h
Bônus: O Próximo Passo Pós-Desafio
Tudo que você recebe ao se inscrever
- 6 aulas ao vivo com Liege Slomp
R$ 297
- Passo a passo completo para entrar no RADAR dos Gerentes
R$ 397
- Apostila completa + Listagem de competências para ficar na frente de outros candidatos
R$ 147
- Grupo exclusivo do desafio no WhatsApp
R$ 97
- Gravação das aulas por 1 ano + Acesso imediato
R$ 197
De R$ 1.135 por apenas
12x de R$ 6,41
ou R$ 62 à vista
Garantia incondicional de 7 dias
Se por qualquer motivo você desistir, devolvo 100% do seu investimento. Sem burocracias. Você não tem nada a perder.
ESTE É O MOMENTO DE ESCOLHER
Não é pra você se...
- Está procurando uma vaga de emprego — este é um treinamento, não recrutamento
- Acredita que é só "se dar bem em entrevista" sem nenhuma preparação específica
- Não quer dedicar tempo para aprender o processo antes de se candidatar
- Não pode investir nem R$ 35 em si mesmo
É pra você se...
- Quer entrar na IF e entender como o processo realmente funciona
- Já tentou sozinho e não foi chamado — ou foi chamado e não passou
- Tem qualquer graduação concluída ou em andamento
- Está disposto a dedicar 1h por dia durante 6 dias
- Quer uma guinada financeira real e mais tempo com a família
- Quer um método comprovado, não promessas vazias
Perguntas frequentes
Isso é uma vaga de emprego ou um treinamento?
É um treinamento. Você vai aprender como o processo de contratação da indústria farmacêutica funciona — do LinkedIn à entrevista — para poder se candidatar com o método certo. Não é recrutamento direto.
Qual formação é necessária para ser propagandista?
Nenhuma específica. Liege já aprovou alunos em farmácia, pedagogia, teologia, arquivologia, tecnologia da fotografia, nutrição, engenharia, direito e mais de 40 graduações. O critério não é a formação — é saber o processo.
Tenho mais de 40 anos. Isso me impede?
Não. A Márcia entrou aos 54, pedagoga, na primeira entrevista. O gerente não está preocupado com quantos anos você tem — está preocupado com o que você entrega. O método ensina exatamente como mostrar isso.
As aulas são ao vivo ou gravadas?
As aulas são ao vivo no YouTube e são retransmitidas quando necessário, sempre às 7h da manhã. Você tem acesso às gravações — se não puder assistir ao vivo, assiste quando quiser.
Depois do desafio eu já consigo entrar na indústria?
O desafio te dá o sistema completo: LinkedIn otimizado, abordagem com gerentes e entendimento das etapas da entrevista. Quem aplica o que aprende durante a semana já termina o desafio com perfil otimizado e conexões enviadas para gerentes reais. O resultado depende da sua aplicação — mas os 600+ aprovados são prova de que o método funciona.
A indústria farmacêutica tem vaga para você. Esse desafio te leva até ela.
Sai da semana com LinkedIn otimizado, gerentes abordados e a entrevista mais perto do que nunca.